КОМПАНИЯ БОЛЬШАЯ ЗЕМЛЯ

Осуществляет свою деятельность с 2009 года и входит в число крупнейших российских производителей сельскохозяйственной техники и коммунального оборудования. В связи с ростом объема выпускаемой продукции, а также с активным ростом численности сотрудников, к себе в компанию ищем отдельного специалиста, который будет закрывать следующие задачи:

Обязанности:

Вести подбор персонала, управлять процессами подбора персонала.
Участвовать в процессе адаптации сотрудников, собирать и обмениваться обратной связью.
Развивать корпоративную культуру в Компании - организовывать корпоративные мероприятия и праздники.
Участвовать в разработке системы материальной и нематериальной мотивации.
Участвовать в разработке регламентов, инструкций.
Проводить мероприятия, направленные на оценку персонала, развитие и обучение персонала компании.

Требования:

Успешный опыт работы Рекрутером.
Знание основных HR - процессов (подбор, адаптация, обучение, мотивация, корпоративная культура).
Легко находить общий язык с разными собеседниками.
Обладать грамотной устной и письменной речью.

Условия:

Работа на стабильном производственном предприятии.
Трудоустройство согласно ТК РФ.
График работы Пн-Пт, 09:00-18:00.
Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц).
Комнату для отдыха и приема пищи, в т.ч. чай, кофе.
Рабочее место в уютном и современном офисе в стиле loft, с зоной отдыха.
Охраняемую парковку на территории предприятия.
Добровольное медицинское страхование (ДМС) по истечению 1 года работы в компании.
Предусмотрен карьерный рост.

Размер заработной платы обсуждается с кандидатом по итогам собеседования.

Менеджер по персоналу