Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода, перемещения, отпусков, командирования и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством)
Ведение работы по укомплектованию предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации
Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников
Организация и ведение воинского учета
Учет и регистрация входящей/исходящей корреспонденции

Требования:

Знание организации делопроизводства;
Знание законодательных и нормативных актов, регламентирующих деятельность предприятия по управлению персоналом, организацию и ведение делопроизводства;
Знание программ Microsoft Office Word и Excel на высоком уровне;
Знание 1С: зарплата и кадры.

Условия:

официальное оформление в соответствии с ТК РФ
пятидневная рабочая неделя: пн-чт (8.30-17.00), пт (8.30-16.30). Возможно установление индивидуального режима работы по согласованию с руководством
премии по итогам выполненных работ, годовые премии

Помощник генерального директора/менеджер по персоналу