Обязанности:

Отвечать за укомплектованность в ресторанах: сбор данных по укомплектованности, организация процесса массового подбора;
Ведение отчётности и предоставление информации по потребности;
Полный цикл подбора персонала (скрининг, телефонное интервью, направление кандидатов в ресторан);
Активный поиск кандидатов на работных сайтах, соц.сетях.

Требования:

Высокие коммуникативные навыки, позитивный настрой, желание развиваться в сфере HR;
Готовы рассмотреть кандидатов без опыта, но с желанием обучаться.

Условия:

Работа в одном из самых известных и успешных ресторанных проектов Москвы;
Оформление по ТК РФ;
Оклад - 60.000р + KPI;
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00. По прохождению испытательного срока 1 день в неделю удаленно;
Уютный офис в шаговой доступности от м. Новые Черёмушки.

HR-менеджер/Рекрутер