Ключевые задачи:

Подбор персонала на вакантные должности,анализ резюме, проведение телефонных и очных собеседований, закрытие вакансий в оперативном режиме
Кадровый учет в полном объеме
Оказание консультативной помощи руководителям структурных подразделений в области управления персоналом
Взаимодействие с ГО и Сервисным филиалом в г. Новосибирск

Что важно для нас:

Высшее профессиональное образование
Опыт работы в направлении "управление персоналом", "подбор персонала", "кадровое делопроизводство", не менее 1 года, менеджером по персоналу в единственном числе.
Обязателен опыт самостоятельного подбора персонала (не массовый) не менее 1 года на последнем месте работы, отличное знание методов подбора и развитые практические навыки подбора.
Хорошие знания и практические навыки в направлении кадрового делопроизводства
Опыт работы в направлении управления персоналом в банковской сфере будет преимуществом
Опыт и навыки работы в SAP HR будут преимуществом
Хорошее знание трудового законодательства, нормативных актов РФ, регулирующих трудовые отношения

Что предлагаем:

Ведущий специалист по работе с персоналом (в единственном числе)