Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии;
• Проведение первичного собеседования;
• Организация собеседований с нанимающими менеджерами;
• Контроль выхода на работу новых сотрудников;
• Участие в различных мероприятиях компании в сфере HR.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;
• Желателен опыт работы в сфере производства;
• Отличный уровень коммуникативных навыков, умение четко формулировать мысли, грамотная устная и письменная речь;
• Позитивный настрой, высокий уровень эмпатии;
• Опыт работы в СРM системах.

Условия:

• Работа в крупной производственной компании, возможность развития в сфере HR;
• График работы 5-ти дневный, с гибким началом рабочего дня;
• Оформление по ТК РФ;
• Компенсация питания, ДМС, корпоративный транспорт;
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников, санаторно-курортного лечения для сотрудников;
• Подарки детям работников.