Мы – динамично развивающаяся компания в сфере строительства по государственным и муниципальным контрактам (B2G). Мы активно внедряем инновационные решения: систему управления предприятием, приложение для участия в закупках с помощью ИИ, приложение для строительного контроля.

Мы ищем высококвалифицированного специалиста в HR + финансах, который поможет нам выстроить систему мотивации в организации – простую, эффективную, открытую, прозрачную. Штат компании – около 30 человек.

Основные обязанности:

- Проведение встреч с руководителями каждого отдела для уточнения показателей.

- Совместная работа с руководством по установке целей на несколько лет вперед.

- Сведение всех показателей в единую систему, настройка и проверка корректности данных на входе и выходе, обеспечение работоспособности системы в динамике.

Требования:

- Обязательный опыт разработки и внедрения систем мотивации, предпочтительно в строительной отрасли.

- Опыт использования инновационных методов и решений, навык реализации лучших практик.

- Умение выстраивать непрерывные автоматизированные процессы интеграции и анализа данных из разных отделов и структур компании.

- Навыки интеграции данных из управленческого, бухгалтерского и финансового учета.

- Высокий уровень коммуникабельности и проактивности.

Мы предлагаем:

- Конкурентоспособную оплату труда по договоренности.

- Проектный, удаленный формат работы.

- Возможность профессионального роста и участия в инновационных проектах.

Ждем ваших откликов и будем рады сотрудничеству!

Специалист по разработке системы мотивации