Обязанности:

Деятельность по поиску, привлечению, подбору персонала местного и регионального уровня, в том числе массовый подбор линейного персонала.
сбор информации о потребностях предприятия в персонале;
работа с источниками поиска кадров;
размещение объявлений об открытых вакансиях на работных сайтах
проведение телефонных и очных интервью с кандидатами;
предоставление кандидатов на вакантные должности руководителям;
сбор документов для трудоустройства;
ведение базы кандидатов
участие в проекте по автоматизации рекрутинга
работа с учебными заведениями
работа по созданию кадрового резерва
отчетность по запросам руководителя
обеспечение взаимодействия организации с провайдерами, предоставляющими услуги в области подбора персонала;
поддержание уровня квалификации, достаточного для надлежащего выполнения должностных обязанностей.

Требования:

Опыт работы в сфере рекрутинга, в том числе массового подбора;

Условия:

Оформление строго в соответствии с ТК РФ, соблюдение соц. гарантий, своевременная выплата заработной платы;
ДМС (по окончании срока испытания);
Наличие столовой и спортивных залов;
Дружный, молодой коллектив;
График работы 5/2;
Мы находимся: на территории НЦВ Миль и Камов, Московская область, Люберецкий район, р.п. Томилино, ул. Гаршина, 26/1 .
станция Панки/Томилино.

Менеджер по подбору персонала