Эта вакансия предполагает работу в одном из наших офисов: Сербия, Грузия, Армения; или в других странах: Турция, Черногория, Польша, и др. Конечная локация обсуждается индивидуально. Для определенных локаций у нас действует программа релокации “под ключ”: компания организует перелеты и проживание на первое время для всей семьи и компенсирует другие расходы.

Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр в мире. По доходам входим в топ-3 и первые по доходам среди всех мобильных приложений в EMEA. Наши игры установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в них играет более 30 миллионов людей!

Мы ищем опытного HR-специалиста, который будет лидировать HR инициативы для одного из наших продуктов. Вам предстоит создавать в команде доверительную и поддерживающую атмосферу, воплощая наши ценности, став HR-партнером для бизнеса и решая полный цикл HR-вопросов.

НАШИ ЗАДАЧИ:

поддержка продукта по HR-направлениям: адаптация, обучение, удержания, оффбординг;
выстраивание и поддержка партнерских отношений с бизнесом, реализация продуктовых HR-инициатив;
управление вовлеченностью бизнеса в HR-процессы;
организация и улучшение процесса оценки сотрудников, включая оценку 360;
улучшение процессов онбординга, формирование индивидуальных планов адаптации;
подготовка HR-аналитики по продукту, включая мониторинг и анализ exit-интервью, сопровождение процесса пересмотра зарплат;
организация эффективных коммуникаций внутри команд продукта, анализ вовлеченности сотрудников;
улучшение процесса удержания ключевых сотрудников, работа со сложными увольнениями;
участие в проектах по автоматизации процессов HR.

МЫ ОЖИДАЕМ:

опыт работы в роли HRBP, HRD, HR Generalist в IT/геймдев/продуктовых компаниях от 3-х лет;
опыт инициирования и лидирования HR-проектов;
навыки декомпозирования целей бизнеса в задачи продукта и команды, умение контролировать их выполнение;
опыт поддержки процессов адаптации, оценки, обучения и внутренних коммуникаций;
навыки проведения HR-диагностики и корпоративных опросов;
знание HR-метрик и понимание целесообразности их применения;
структурное и системное мышление;
инициативность, организованность, умение работать в команде, высокая работоспособность, доброжелательность;
умение аргументированно доносить свою точку зрения и отстаивать ее.

БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

профильное образование;
знание английского языка на уровне Intermediate и выше;
опыт работы в HRIS.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Гибкость в работе: у нас гибкий график, и сотрудники могут работать из любой точки мира. Для нас не важно, где и как вы выполняете свою работу — мы оцениваем только результаты.

Забота о здоровье и well-being:
- Предоставляем ДМС для сотрудников, их партнеров и детей, компенсируем онлайн-сессии с психологом.
- Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставляем дополнительные выходные.
- Поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем покупку спортивных абонементов и подписку на фитнес-приложения.
Развитие и обучение:
- Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, проводим внутренние конференции.
- Предлагаем скидки на курсы английского языка и языков стран присутствия компании.
Ивенты и мерч:
- Регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн режиме: встречи команд, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисах.
- Также регулярно проводим развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в режиме онлайн.
- Собственный магазин мерча с внутренней валютой, где можно купить уникальные подарки. Валюту дарим на значимые даты, также ее можно заработать, участвуя в мероприятиях и брендовых активностях.

Отправляя отклик на нашу вакансию, вы соглашаетесь, что ваши персональные данные, собранные во время собеседований в Playrix, будут обрабатываться компанией.

Если вы не получили ответ в течение 7 дней, ваша заявка не была выбрана для дальнейшего рассмотрения. Наша команда благодарит вас за уделенное нашей компании время.

Senior HR Generalist