Рекрутинговое агентство «Навигатор успеха» в поисках кандидата для быстроразвивающейся торговой компании, занимающей лидирующие позиции на рынке по продажам запчастей для бытовой техники всех видов, а также газобаллонного оборудования.

На данный момент компания приглашает в свою дружную команду менеджера по подбору персонала.

Коротко о компании, в которой Вам предстоит работать:

«Мы представляем собой оптовую компанию, владеющую интернет–магазином и имеющую в своей сети оффлайн магазины.

Мы гордимся тем, что предлагаем широкий ассортимент, сочетая в себе высокое качество и доступные цены, благодаря прямым поставкам от наших партнеров - ведущих производителей. Мы работаем с надежным оборудованием Premium-сегмента и предоставляем самую высокую гарантию от производителя до 3-х лет. Клиенты ценят наш подход и доверяют всем нашим специалистам».

В компании ценят каждого сотрудника, стремятся создавать наилучшие условия для работы и развития.

Что Вы получите, работая в компании:

Официальное трудоустройство, полный соцпакет (больничные, отпуска, выходные);

График работы 5/2 с 9-18 по московскому времени;
Возможность удаленного/гибридного/офисного формата работы;
Достойный уровень заработной платы: оклад + премия, потолка по ЗП нет;
Своевременные выплаты без задержек 2 раза в месяц;
Возможность получать премию за успешное выполнение дополнительных задач;
Отлаженная система адаптации и обучения сотрудников;
Возможность развития и карьерного роста;
Корпоративная мобильная связь;
Возможность посещать фитнес-клуб за счет работодателя при офисном формате работы
Возможность ездить в интересные командировки;
Корпоративные мероприятия и подарки;
Сплоченный и дружный коллектив, современный офис;
Материальная помощь и социальная поддержка;
Лояльное и профессиональное руководство;
Профессиональное обучение за счет работодателя;
Работа в крупной и быстро развивающейся компании.

Чем Вам предстоит заниматься:

Активный поиск кандидатов на массовые и точечные вакансии (скрининг входящих откликов или ресерчинг подходящих резюме по холодной базе);
Коммуникация с кандидатами в разных каналах (телефонные звонки, мессенджеры);
Проведение первичных собеседований;
Анализ и мониторинг рынка труда;
Ведение отчетности о проделанной работе.
Участие в других HR направлениях компании
Вакансии, с которыми предстоит работать: продавец, менеджер по продажам, менеджер по закупкам, бухгалтер, руководитель подразделения, рабочие специальности и пр.

Что мы ждем от кандидата:

Успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года;
Высшее или средне-специальное законченное образование;
Умение работать на результат;
Обладание гибким мышлением и умение работать в режиме многозадачности;
Обладание грамотной письменной, устной речью;
Стабильный доступ в интернет при удаленном и гибридном графике работы;
Опыт работы в Битрикс 24 — будет являться преимуществом;

Менеджер по подбору персонала (удаленно либо офис)