Менеджер по персоналу

О нас

Компания «Рифорн» - мы специализируемся на комплектации промышленных предприятий и строительных объектов лучшими строительными материалами уже 13 лет!

Успех нашей деятельности определяется профессиональным, энергичным и сплоченным коллективом, а также умением предложить заказчику наиболее удобные и выгодные условия.

При работе с клиентами мы используем индивидуальный подход, возможность выполнения нестандартных заказов, а также комплекс сервисных услуг, направленных на становление, расширение
и укрепление нашего сотрудничества.

Мы рады пригласить в нашу команду энергичного, амбициозного, нацеленного на результат менеджера по персоналу, который готов к росту и развитию в компании и интересным задачам!

Работа в нашей команде – это:

• Официальное трудоустройство
• Своевременная заработная плата 2 раза в месяц (25 и 10 число)
• Заработная плата: оклад 70 000 руб + переменная часть
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00
• Современный и комфортный офис
• Современное оборудованное рабочее место (отдельный кабинет)
• Перспективы профессионального и карьерного роста вместе с компанией
• Бесплатный обед
• Система обучения, наставничества, ввод в должность и поддержка на всех этапах работы

Задачи нового сотрудника:

• Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии в соответствии с планом численности и графиком подбора в установленные сроки
• Проведение телефонных и очных интервью (самостоятельно и с участием руководителя подразделения)
• Ведение воронок найма и отчётность
• Мониторинг рынка труда и заработных плат
• Онбординг новых сотрудников
• Проведение welcome-встреч
• Координация процесса постановки и оценки целей
• Организация мероприятий по укреплению бренда работодателя
• Разработка нормативных HR-документов, регулирующих трудовые отношения
• Организация мероприятий по обучению и развитию команды
• Работа с учебными заведениями
• Организация корпоративных мероприятий и внутренней коммуникации
• Укрепление команды и формирование корпоративной культуры

Наши пожелания к кандидату

• Высшее образование (желательно «управление персоналом», «психология»)
• Желателен опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет. Готовы рассмотреть начинающих специалистов.
• Знание техник и методик проведения интервью, адаптации и мотивации персонала
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office: Word, Excel, Power Point)
• Ориентация на результат, самостоятельность, ответственность, внимательность к деталям, структурированность, инициативность, умение работать в команде, доброжелательность, дипломатичность, клиентоориентированность
• Здоровый энтузиазм, активность и желание побед
• Грамотная устная и письменная речь
• Быстрая обучаемость

Будем рады видеть Вас в нашей команде!