Менеджер по персоналу ЦО

(на время декретного отпуска основного сотрудника)

Ключевые задачи:

• Подбор персонала на позиции бэк-офиса
• Анализ каналов поиска персонала, мониторинг рынка труда
• Участие в адаптации принятых сотрудников во время испытательного срока
• Отчетность, аналитика подбора, внесение предложений по изменению процессов
• Проведение обучений

Нам важно:

• Знание рынка, профиля и специфики подбора специалистов бэк-офиса, линейного и топ-персонала
• Опыт успешного ведения от 15 вакансий одновременно
• Опыт работы в CRM-системах приветствуется
• Умение работать в режиме многозадачности
• Ориентация на результат

Мы предлагаем:

• Полностью "белый" доход: оклад 60 000 руб. + квартальную премию
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Классную команду, у которой есть чему поучиться и есть кого учить

• Поддержку во время работы: понятную систему ввода в должность, наставника, который поможет во всем

• Дружелюбную атмосферу, среда для развития профессиональных навыков и компетенций

• Интересные и увлекательные корпоративные мероприятия