Менеджер по подбору персонала

Задачи:

• Подбор сотрудников на разные должности, от линейных до офисных. Вакансии (3-5 в месяц) интересные и разноплановые, что позволит получить опыт в подборе сотрудников сразу в нескольких областях;
• Написание вакансий с душой, не по шаблону;
• Разбор входящих откликов и, при необходимости, холодный поиск;
• Ведение кандидатов до выхода на смену;
• Грамотное ведение всех личных кабинетов, своевременная актуализация информации.

Ждём от Вас:

• Грамотная устная и письменная речь;
• Опыт работы в подборе сотрудников сегмента HoReCa от 1 года обязателен;
• Опытный пользователь ПК и офисных программ.

Мы предлагаем:

• Красивый и уютный офис, где есть бармен и нет дресс-кода в центре Москвы;
• Оформление по ТК РФ;
• Заработная плата на исп. срок 100 000р, далее 130 000р;
• График работы 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня и возможностью после исп.срока работать 2 дня в неделю на удалёнке.