Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

Поиск и подбор персонала в области проектирования и строительства ТЭЦ и др. сложных объектов энергетики.

• Работа с внутренними Заказчиками вакансий (с главным инженером, заместителем генерального директора по проектированию, директором по строительству, руководителями отделов), формирование профиля вакансий;
• Работа с источниками поиска и подбора персонала (работные порталы, агрегаторы вакансий, Авито и др. доски объявлений, социальные сети, тематические площадки и пр).;
• Размещение вакансий в источниках поиска и подбора персонала, обновление вакансий;
• Отбор резюме, соответствующих профилю и требованиям вакансии;
• Активный поиск и подбор: интервьюирование кандидатов по чек-листу: презентация компании, презентация вакансии, оценка компетенций кандидатов, отбор подходящих кандидатов и организация последующих этапов собеседований, формирование позитивного имиджа работодателя;
• Управление воронкой подбора, мониторинг рынка труда и аналитика по размещаемым вакансиям, обеспечение первичного потока кандидатов;
• Отчетность.

• опыт работы в подборе не менее 6 мес;
• грамотная речь (устная и письменная);
• высокий уровень развития коммуникативных компетенций, доброжелательность;
• преимуществом будет релевантный опыт в подборе в проектировании и строительстве.

• Работа в стабильной компании;
• Надежный и ответственный работодатель;
• Полное соблюдение требований трудового законодательства, официальная заработная плата, социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом;
• Дружелюбный коллектив и лояльное руководство;
• Возможность повышать свой профессиональный уровень (наставничество) в команде профессионалов;
• ДМС со стоматологией после срока испытания.
• Место работы - филиал "Восточный" ООО "Энерго технология", расположенный по адресу Красноярск, ул. Свердловская д. 101 а, остановка "Лесоперевалочная база".