Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• поиск и подбор персонала на вакантные позиции( точечный подбор): организация полного цикла процесса от поиска до выхода кандидата;
• взаимодействие с заказчиками, консультирование по процессам и процедурам подбора персонала;
• ведение регулярной отчетности отчетности по подбору персонала;
• свод HR аналитики;
• мониторинг и анализ рынка труда.

• высшее образование;
• опыт работы в подборе персонала на различные позиции от 1 года;
• опыт использования различных инструментов поиска кандидатов;
• нацеленность на результат;
• отличные коммуникативные навыки

Условия:

• официальное трудоустройство;
• фиксированный оклад 70 тыс.рублей до вычета НДФЛ;
• график работы 5/2, 8.00-16.30;
• комфортный и современный офис по адресу: г. Казань, ул. Лево-булачная, д.38.