Менеджер по персоналу HRG (без кдп)

Твоими задачи будут:

• Подбор: подбирать руководителей, специалистов, планировать потребность, организовывать и контролировать процесс закрытия вакансий
• Адаптация: адаптировать новых сотрудников, составлять планы ввода в должность, инициировать процесс обратной связи на испытательном сроке Формирование кадрового резерва.
• Коммуникации: управлять информированием и вовлекать сотрудников в проекты компании, вести аналитику и отчетность по своей работе
• Развивать сотрудников: лидируем направление в филиале; помогаем руководителям и линейным сотрудникам становиться сильнее через сопровождение 360, ИПР, обучение
• Реализовывать мероприятия по вовлеченности персонала, повышению счастья сотрудников

Для нас важно:

• Опыт работы в аналогичной должности (не менее 2х лет)
• Высокий уровень эмпатии, небезразличие
• Ориентация на результаты бизнеса в своей работе, умение оперировать аналитикой
• Навыки качественной коммуникации, способность договариваться
• Умение эффективно планировать свое время

Мы тебе предлагаем:

• График работы: 5/2, 40 часов в неделю (гибкое начало и конец дня)
• Локация: офис в центре Екатеринбурга
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы
• Динамичность и гибкость: решения внедряются легко и ты видишь результат своей работы
• Реализовывать и принимать участие в проектах, по которым сейчас скучаешь
• Обмен опытом и встречи в разных городах с коллегами
• Классную, теплую, профессиональную команда эйчар, которая всегда поможет, поддержит и советом, и плечом
• Заботу от компании: ДМС, платформа поддержки сотрудников в финансовой, юридической, психологической помощи, а также ЗОЖ и ветеринарные консультации
• Возможность получить скилы твоей мечты: нас развивают как внешние тренеры, так и свой большой корпУнивер
• Мы поздравляем друг друга с успехами и значимыми событиями, организуем совместный отдых и многое другое

Если тебе откликаются задачи и по душе искренняя забота о людях, то давай скорее знакомиться!