Старший специалист по подбору персонала

Команда Гринатома находится в поисках коллеги на проект по строительству завода литий-ионных аккумуляторов.

Работать предстоит на территории Заказчика в г. Неман (Калининградская область).

Обязанности:

• Подбор персонала для производственного предприятия контура ГК Росатом;
• Проведение оценки кандидатов на открытые позиции;
• Организация собеседований руководителя и кандидата;
• Взаимодействие с нанимающим менеджером по различные вопросам в ходе подбора персонала;
• Сопровождение кандидата на всех этапах трудоустройства;
• Ведение отчетной документации и базы данных.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Готовность к переезду в г. Неман;
• Опыт работы в рекрутменте от 2-х лет;
• Знание инструментов оценки и привлечения персонала;
• Опыт работы закрытия сложных технических вакансий будет являться преимуществом.

Что дадим мы:

• Официальное трудоустройство: Официальная белая зарплата и достойный соц. пакет (каждый год индексация зарплаты, ДМС, возможность пересмотра дохода по результатам ежегодной оценки);
• Развитие: карьерное и профессиональное развитие, внутреннее и внешнее обучения (в корпоративных образовательных центрах и участия в конференциях/семинарах), команда крутых экспертов;
• Дружный коллектив: Мы всегда внимательно слушаем и слышим друг друга вне зависимости от занимаемых должностей, уважаем интересы и мнения каждого из нас. Мы – единая команда, в которой всегда оказывают взаимопомощь;
• Стабильность: Работа в супер-стабильной компании - лидере на международном и российском рынке, на нас никак не повлияли пандемия и кризис.