Старший менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Профессиональный точечный подбор офисного персонала;
• Проведение интервью с соискателями (телефонные и online);
• Ведение E-staff;
• Мониторинг рынка труда;
• Ведение отчетности по результатам работы;

Требования:

• Опыт работы от 2х лет;
• Коммуникабельность, доброжелательность, гибкость, пунктуальность и организованность;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Нацеленность на результат.

Условия:

• Стабильность: компания международного уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства;
• Социально ориентированный бизнес: мы помогаем миллионам людей следить за их здоровьем;
• Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство;
• График: 5/2 с понедельника по пятницу, 09:00-18:00;
• Место работы: м. Лермонтовский проспект, либо м. Теплый Стан, рассмотрим гибрид/удалёнку;
• Оклад: 115 000 gross + KPI;
• Профессиональное развитие: у нас есть внутренние курсы и возможность внешнего обучения;
• Бонусы: корпоративные скидки на услуги компании, фитнес, иностранные языки;
• Команда: сплоченный коллектив профессионалов.

Станьте частью нашей дружной команды!