Менеджер по подбору персонала

Один из наших клиентов, крупная, активно развивающаяся компания, находится в поисках Рекрутера.

Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать стратегию поиска, вести полный цикл подбора от брифа до оффера;
• Готовить аналитику поиска на вакансии, формировать предложения по расширению воронки или изменению профиля поиска;
• Отслеживать лучшие практики/новые источники подбора и внедрять их в свою работу;
• Выстраивать эффективную коммуникацию с нанимающими менеджерами;
• Участвовать в адаптации кандидатов;
• Принимать участие в других hr проектах.

Кого мы ищем:

• Специалист с опытом работы в точечном подборе от 2-х лет и желанием продолжать развитие в данном направлении;
• Навык работы с различными источниками поиска;
• Умение работать с воронкой и инициировать изменения в поиске, если они необходимы;
• Soft skills: самостоятельный, вовлеченный, целеустремленный, ориентированный на профессиональное развитие сотрудник с широким кругозором и желанием узнавать что-то новое каждый день.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Полностью белый, конкурентный уровень дохода (обсудим на интервью);
• Возможности для постоянного профессионального развития;
• Команда вовлеченных, любящих своё дело, профессионалов;
• Офисный формат работы на ИС, гибридный после ИС.