Компания «Иола» основана в 1997 году. На текущий момент представляет собой группу компаний «Иола».
На протяжении 23 лет успешной деятельности предоставляет услуги в области многопрофильного консалтинга и оценки.

Сотрудники компании являются членами профессиональных объединений и организаций, таких как: НК «Финансово-экономических судебных экспертов», Российская Гильдия управляющих и девелоперов, СРО ассоциации оценщиков.

Обязанности:

Поиск, проведение интервью и оценки кандидатов;
Закрывать точечные позиции не только быстро, но и качественно;
Обучаться, изучать новые непривычные вакансии, соблюдать регламенты компании;
Заниматься вводом в должность и адаптацией новых сотрудников;
Участвовать в развитии компании, в разработке HR-процессов;
Разработка мотивации;
Работать в команде;

Требования:

Опыт работы в HR от 3 лет;
Опыт подбора персонала, опыт проведения интервью и оценки кандидатов;
Опыт введения новых сотрудников в должность, а так же адаптация сотрудников;
Позитивный настрой на жизнь;
Коммуникабельность, честность и любовь к людям;
Грамотная устная и письменная речь;
Внимательность и умение эффективно выстраивать свой рабочий день.

Условия:

Трудоустройство в соответствии с действующим законодательством;
Своевременные выплаты заработной платы;
Заработная плата обсуждается по результатам собеседования;
График работы: пн-пт с 09:00 до 18:00;
Наставничество и мягкий ввод в должность;
Возможность развиваться в своём направление.

HR менеджер