Менеджер по подбору персонала

Крупнейший производитель входных дверей в Сибирском федеральном округе приглашает работать и развиваться с командой профессионалов. Компания наращивает объемы производства, на рынке более 14 лет. Опытная команда конструкторов разрабатывает макеты дверей, удовлетворяющие потребности покупателей любого уровня достатка. Во всем ценим индивидуальность и качество. Работа с мастерами своего дела — наставничество, передача опыта, поддержка в полном объеме при адаптации на производстве.
У вас будет возможность применить знания, опыт, внедрить идеи, приветствуется инициативность. Вы получите бесценный опыт, освоите новую профессию, сможете влиять на свой уровень дохода самостоятельно.

Обязанности:

• Закрытие вакансий в установленные сроки;
• Составление профилей должности и их актуализация в случае изменения функциональных обязанностей (скрины собеседований);
• Размещение вакансии с наиболее эффективным («продающим») текстом на различных площадках;
• Проведение первичных собеседований: телефонные, личные;
• Представление на собеседование руководителю кандидатов максимально соответствующих профилю должности и успешно прошедших первичное собеседование;
• Подготовка и предоставление руководителю необходимой отчетности;
• Замещение менеджера по кадровому учету на время отсутствия.

• Формирование личных дел сотрудников;
• Учет, регистрация и хранение приказов по предприятию;
• Учет входящей и исходящей документации на предприятии;
• Работа с корреспонденцией на предприятии;
• Выполнение различных поручений руководителя;
• Знание ​ТК РФ;

• ​Официальное трудоустройство.
• Служебный транспорт рядом с домом.
• ​Интересные задачи.
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц с постоянной индексацией, зависящей от вашей отдачи.