Компания ЕвроХим в связи с увеличением количества проектов компании и расширением программы набора персонала рассматривает кандидатов на роль "Главный специалист по подбору персонала".

«ЕвроХим» - это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.

«ЕвроХим» – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. Наша цель – войти в пятерку лидеров отрасли.

«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

В Ваши задачи будет входить:

Поиск и подбор персонала (основной профиль вакансий: проектирование, строительство, сметы).
Назначение встреч с кандидатами, проведение интервью.
Работа с базой данных резюме.
Подготовка отчетности.
На период испытательного срока основные задачи будут связаны с рекрутингом, далее - функциональные обязанности будут расширяться и включать в себя адаптацию, проведение welcome-тренинга и участие в других hr-проектах Компании.

Пожелания к кандидату:

Высшее образование (предпочтительно экономика, строительство).
Опыт работы с полным циклом "точечного" подбора персонала в крупной компании от 2-х лет.
Активная позиция, желание расти и развиваться в области рекрутмента.
Готовность работать с большими объёмами информации, внимательность к деталям.
Готовность к активному поиску кандидатов.

Условия:

Срочный трудовой договор до окончания объемов работ.
Конкурентный уровень оплаты труда, обсуждается с успешным кандидатом по итогам интервью.
Работа в офисе на Васильевском острове по графику 5/2.
Дружелюбный коллектив профессионалов.
Доступ к корпоративной платформе обучения.

«ЕвроХим» создает рабочую среду, которая привлекает, сохраняет, развивает и мотивирует лучших людей на решение задач бизнеса и достижение личного успеха.

Главный специалист по подбору персонала (рекрутер)