В связи с сезонным характером деятельности на период пиковых нагрузок приглашаем к долгосрочному сотрудничеству Рекрутеров - партнеров по подбору персонала.

Обязанности:
Ведение полного цикла подбора персонала
- Уточнение требований к должности
- Выбор источников привлечения, размещение вакансий
- Отбор резюме, проведение оценочных собеседований
- Проведение кандидатов по этапам согласования
- Ведение базы кандидатов

90% - массовый подбор рабочих специальностей - строительство и производство

Требования:

- Опыт массового подбора персонала (желательно, в области строительства, проектирования, производства) - от 1 года
- Опыт закрытия от 10 вакансий в месяц
- Наличие базы кандидатов - приветствуется
- Грамотная речь, организованность, ориентированность на результат

Условия:

- Источники подбора - за наш счет
- Предоставляется мобильная связь
- Условия оплаты готовы обсуждать
- Повышенная нагрузка в подборе, как правило, в период с апреля-мая до сентября

Менеджер по подбору персонала