Обязанности:

- Полный цикл по поиску и подбору линейного персонала на различные позиции; проведение телефонных интервью, видео интервью с кандидатами, очных собеседований; ведение кадровой документации, оформление сотрудников;
- Взаимодействовать с внутренними заказчиками (руководителями отделов и направлений) по вакансиям;
- Разработка регламентов, внутренних нормативных документов;
- Работа в 1С программе;
- Видеоконтроль деятельности на АЗС; фиксация нарушений производственных процессов, техники безопасности, контроль речевого модуля;
- Своевременное и качественное предоставление отчетов о проделанной работе

Требования:

- грамотная речь и хорошие навыки телефонного общения;
- ответственность, быстрая обучаемость, активность, способность принимать решения, умение добиваться результата;
- навыки работы со стандартными офисными программами, техникой и т.п.
- умение работать в режиме многозадачности

Условия:

- 5-дн. рабочая неделя с 08.00 до 17.00.
- испытательный срок - 2 месяца
- служебный транспорт

Менеджер по персоналу