Приветствуем Вас, наш будущий кандидат!

Китайско-российская компания «MEILIN» приглашает на работу HR менеджера.
Наша компания представляет на российском рынке новые, технически совершенные премиальные электромобили из Китая. Офис и шоу-рум находится в «Сколково».

Мы ищем профессионала с опытом работы, который сможет взять на себя задачи по подбору и адаптации персонала, а также по кадровому делопроизводству.

Обязанности:

Планирование и реализация процессов подбора и отбора персонала;
Организация и проведение собеседований, а также оценка кандидатов;
Контроль прохождения кандидатом всех этапов собеседования;
Сбор документов, контроль заполнения анкет при оформлении в штат;
Размещение вакансий на источниках поиска кандидатов в сети Интернет;
Создание потока кандидатов;
Ведение графиков и табелей;
Участие непосредственно в процессах адаптации и сопровождение сотрудника на этапе интеграции/испытательного срока;
Координация поэтапного процесса увольнения при завершении сотрудничества;
Ведение кадрового документооборота.

Требования:

Опыт на аналогичной позиции минимум от трех лет;
Опыт массового подбора персонала на линейные позиции приветствуется;
Навыки формирования потока заявок с различных ресурсов и сервисов;
Знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов;
Продвинутый пользователь ПК;
Отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат;
Ответственность;
Организованность.

Условия:

График 5/2 в будние дни с 10:00 до 18:00;
Возможен гибридный график работы на время испытательного срока;
Заработная плата в размере 130 000 руб. + бонусы;
Оформление по ТК РФ;
Вознаграждение выплачивается 2 раза в месяц, обсуждается на собеседовании с финальным кандидатом;
Бонусы и премирования за трудоустройство сотрудников;
Участие в корпоративных мероприятиях;
Оборудованное рабочее место, современный офис;
Приятная и комфортная атмосфера, дружный коллектив.