Обязанности:

Полный цикл поиска, эффективного подбора персонала, привлечения кандидатов на открытые вакансии всех уровней, от массового подбора производственного персонала (электромонтажники, монтажники, сварщики), в том числе регионы, до ИТР (проектировщики, конструкторы) и ТОПов (точечный подбор);
Организация собеседований, сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства;
Проведение телефонных интервью с кандидатами;
Анализ рынка труда;
Эффективное ведение собственной базы кандидатов;
Формирование и развитие кадрового резерва.

Требования:

Успешный опыт работы в подборе персонала от 3х лет;
Высшее профессиональное образование (желательно в области управления персоналом);
Уверенный пользователь ПК, знание площадок по поиску промышленного персонала, Bitrix24;
Высокий уровень коммуникативных навыков;
Грамотная устная и письменная речь;
Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

Официальное трудоустройство согласно по ТК РФ;
Выплата заработной платы 2 раза в мес.;
Премия/бонус по результатам работы;
Перспективы карьерного роста;
Надежная работа в стабильной, динамично развивающейся компании на постоянной основе и уверенность в завтрашнем дне.

Менеджер по подбору персонала