Менеджер по подбору персонала

Приглашаем в команду единомышленников крупной фармацевтической компании активного, позитивного рекрутера!

Обязанности:

• анализ рынка, определение стратегии поиска, метода подбора персонала;
• полный цикл работы по подбору персонала;
• размещение вакансий в открытых источниках, а также работа с дополнительными каналами поиска (соц.сети, мессенджеры и т.д);
• организация и проведение собеседований с кандидатами, как проведение первичных телефонных интервью, так и очных собеседований в офисе или онлайн;
• сопровождение кандидатов до момента трудоустройства;
• составление отчетности и ведение базы данных кандидатов в программе E-staff.

Требования:

• отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность;
• умение быстро усваивать большой объем информации и применять полученные знания на практике;
• готовность к динамичному темпу работы;
• инициативность, активная жизненная позиция, ответственность, умение работать в команде.

• оформление с первого дня по ТК РФ , соц.пакет;
• бесплатное обучение внутри компании, возможность роста и развития;
• дружная команда и всесторонняя поддержка коллег и руководства;
• компенсация сотовой связи, ГСМ и др.