Менеджер по персоналу

Компания “ТоталТехКом” занимается продажей и техническим обслуживанием вилочных погрузчиков и грузоподъемной техники.

Мы являемся официальными дилерами брендов JAC и SHANN на территории РФ.

Занимаемся техническим обслуживанием и поставкой запасных частей для техники JAC, SHANN, Hyster, Toyota, Still, Jungheinrich, Komatsu, Combilift, Hyundai, Linde, Yale, BT, Kalmar, Terex, Nissan, Caterpillar, Komatsu, Bobcat, Manitou, TCM, Heli и др.

В связи с расширением компании приглашаем в нашу команду МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ.
Численность штата 25 человек (Административный отдел, Отдел продаж, Сервисный отдел)

ОБЯЗАННОСТИ:

• Организация полного цикла подбора персонала, включая разработку профилей вакансий, определение источников поиска кандидатов (соцсети, чаты, группы, сообщества, прямой поиск, хантинг, работа с откликами).
• Проведение собеседований, составление оценочных вопросов и принятие решений о найме.
• Активное взаимодействие с руководством и отделами компании для идентификации потребностей в персонале и планирования найма.
• Разработка и внедрение программ адаптации новых сотрудников. Проведение выходных интервью с сотрудниками после испытательного срока для сбора обратной связи.
• Взаимодействие со службой безопасности для проверки анкет.
• Оформление необходимой документации по найму новых сотрудников и ведение кадрового учета работающих сотрудников (приказы на отпуск, оформление больничных, ведение трудовых книжек, приказы на командировку и др.).

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в области рекрутинга или управления персоналом;
• Знание методов и инструментов подбора персонала;
• Отличные коммуникативные и организационные навыки;
• Умение эффективно вести собеседования и оценивать кандидатов;
• Опыт в разработке и внедрении программ профессионального развития персонала;
• Умение эффективно использовать различные инструменты для оценки и развития персонала, такие как ассессмент-центры, 360-градусная обратная связь, индивидуальные планы развития;
• Умение организовывать процессы адаптации и удержания талантов в организации.
• Знание трудового законодательства и процессов трудоустройства.

УСЛОВИЯ:

• Работа в офисе в офисе по адресу: г. Москва, ул. Иркутская, д. 17с4;
• График работы 5/2, с 09.00 до 18.00;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Оплата труда на 100000 руб. на 1 испытательный месяц;
• со 2 месяца оклад 60000 руб. + 40000 руб. за поддержание полноты штата + KPI (5000 - 15000) руб. за закрытие дополнительно открытые новые штатные единицы.
• Обучение и развитие.

Отправляйте отклик и укажите в сопроводительном письме какие Ваши навыки и опыт подходит под вакансию?

До встречи!