Менеджер по подбору персонала

• Ведение полного цикла подбора персонала (5 вакансий в работе) от снятия заявки на подбор до трудоустройства сотрудника в Компанию
• Подбор персонала с помощью инструментов: сайты, социальные сети, телеграмм-каналы, работа по откликам и холодный поиск
• Взаимодействие с внутренними заказчиками, описание профилей новых вакансий, анализ рынка труда при необходимости
• Проведение интервью с кандидатами
• Организация собеседований с внутренним заказчиком, сбор обратной связи
• Составление офферов утвержденным кандидатам
• Ведение базы резюме кандидатов
• Разработка и внедрение программ по привлечению и удержанию персонала
• Регулярная отчетность о проделанной работе

В новом сотруднике для нас важно:

• Опыт работы рекрутером на массовом подборе линейного персонала
• Развитые коммуникативные навыки
• Высокий уровень самостоятельности и самоорганизованности

• Оборудованное рабочее место, офис от м.Дмитровская 10мин пешком
• Своевременную заработную плату (Оклад + KPI), оплачиваемый отпуск
• График работы : пн-пт с 10.00 до 19:00
• Помощь в адаптации
• Бесплатная корпоративная связь
• Испытательный срок 3 месяца.
• Мы не ограничиваем возможности карьерного роста и готовы предоставить все условия при решении поставленных задач.