Chief Technology Officer / Технический директор

О компании:

VILLACARTE GROUP – группа компаний, которая начала свою деятельность в 2012 году. В нее входят девелоперские проекты: Layan Green Park, LaVista Villas и Layan Verde, агентство VillaCarte, proptech-проект Sabai и отель La Green.

В нашей команде вы получите широкие возможности для профессионального развития в сфере недвижимости и девелопмента на райском острове Пхукет.

Какие задачи Вас ждут:

Стратегия:

• Разработка и реализация технической стратегии группы компаний.

• Бенчмаркинг рынка ИТ.

• Внедрение передовых решений ИТ для вывода компании на лидерские позиции.

Безопасность:

• Разработка, внедрение и поддержка передовых стратегий информационной безопасности.

• Регулярный аудит информационной безопасности и принятие мер по устранению угроз.

• Проведение тренингов по вопросам информационной безопасности для персонала.

Продукт:

• Создание новых продуктов в соответствии с потребностями бизнеса.

• Управление архитектурой систем проектов (сейчас ведется 8 проектов).

• Оценка технической трудности проектов и распределение временных и денежных ресурсов.

• Формирование функции технического контроля за качеством, проведение внутренних технических аудитов.

Команда:

• Менеджмент продуктовых команд (более 10 человек).

• Менеджмент команды технической поддержки (более 5 человек).

Мы ждем, что Вы:

Образование: Высшее образование в сфере информационных технологий.

Hard skills:

• 3+ лет опыта в должности CTO/CIO или аналогичной должности В СФЕРЕ НЕДВИЖИМОСТИ, СТРОИТЕЛЬСТВА.

• Большой опыт в проектном менеджменте.

• Опыт управления командами, создающими технологические продукты.

• Опыт управления портфелем масштабных, сложных и быстроразвивающихся технологических проектов.

• Опыт внедрения CRM, ERP систем.

• Глубокие знания компьютерных систем, сетей и программного обеспечения, а также средств защиты информации.

• Свободное владение английским (B2/C1).

• Отличные лидерские и коммуникативные навыки.

• Навык анализа эффективности и улучшения/оптимизации процессов.

• Навык ведения переговоров и управления конфликтами.

• Готовность переехать на о. Пхукет.

Soft skills:

• Опыт в крупных компаниях с выстроенной корпоративной культурой.

• Осознанная готовность работать в стартапе, где много придётся делать руками и экспериментировать, быстро принимать решения и действовать.

• Высокий личный и профессиональный темп жизни, проактивный подход.

• Стремление расти над собой - в профессии, управленчески, карьерно.

• Амбициозность, желание стать частью команды, которая добьется больших результатов.

• Умение работать в команде и договариваться.

• Позитивный, энергичный вайб.

• Аналитическое мышление и стратегическое мышление.

Что мы предлагаем:

• Релокационный пакет;

• Медицинская страховка после прохождения испытательного срока;

• Оплата профессионального обучения;

• Работа в офисе рядом с морем на Пхукете.