Технический директор

Обязанности:

1. Управление подразделениями: отдел АСУ, склад;
2. Создание структуры и управление подразделениями: отдел реализации проектов по автоматизации, служба "горячей линии", служба "сервиса 24/7",
3. Участие в систематизации бизнес-процессов по взаимодействию отделов продаж, внедрения и сервиса.
4. Расчет бюджета монтажа: механика, электрика, автоматизация;
5. Разработка шаблонов по расчету монтажа систем автоматизации;
6. Разработка прайс-листа услуг по монтажу, ремонту и диагностике систем автоматизации;
7. Контроль и согласование поставщиков систем автоматизации;
8. Проверка паспортов и технической документации от НТЛС и поставщиков (Стеллажи + системы автоматизации);
9. Ведение переговоров с клиентами, участие на встречах по обсуждению технических условий договоров;
10. Разработка алгоритма и порядка распределения ответственных лиц по проверке и правкам :

- технологических решений по проектам ОП систем автоматизации;

- договоров по технической и коммерческой части (по необходимости);

11. Служебные командировки на объекты.

Требования:

• Высшее техническое образование;

• Опыт работы по профилю АСУ ТП от 10 лет (предпочтителен опыт в логистических автоматизированных комплексах);

• Опыт участия в проектах по автоматизации в качестве руководителя проекта и (или) руководителя отдела / группы от 3-5 лет;

• Навык работы с автоматизированными системами, настройки электротехнических компонентов автоматизации;

• Знание нормативной базы по автоматизации ФЗ, ФНиП, ГОСТ и т.д.

• Знание и умение применять стандарта управления проектами PMI PMBOK;

• Понимание основных этапов внедрения АСУ ТП и ее подсистем (ТТ, ТЗ, ТРП, СМР, ПНР);

• Уверенное знание принципов электротехники современных систем автоматизации;

• Уверенные знания в области механики, электрики, монтажа, настройки, обслуживания и ремонта сложных электромеханических устройств;

• Ответственность, самостоятельность в принятии решений;

• Знание английского языка приветствуется.

Условия:

• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00;
• Уровень заработной платы по результатам собеседования;
• Официальное оформление по ТК, белая зарплата, ДМС;
• Работа разъездная на объекты в Москве, МО, в т.ч. могут быть краткосрочные командировки;
• Рабочая мобильная связь и автомобиль предоставляется;
• Возможность профессионального роста и развития;
• м. Нахимовский проспект, в шаговой доступности – 5-7 минут до офиса