Обязанности:

Стратегическое планирование продаж;
Развитие приоритетных каналов продаж, выработка рекомендаций по расширению ассортимента товаров, формирование плана продаж;
Управление процессом продаж и вспомогательными процессами, контроль за выполнением планов продаж подразделениями. Ежедневная координация;
Разработка и внедрение стандартов обслуживания и продаж;
Анализ состояния рынка продукции (клиентская база, конкуренты и поставщики);
Определение стратегии подбора и развития персонала (мотивация и обучение сотрудников);
Контроль и отчетность сбытовых подразделений Компании;
Расширение клиентской базы, повышение лояльности клиентов (работа в CRM);
Контроль договорных обязательств;
Подготовка отчётности.

Требования:

Навыки по проведению переговоров (с клиентами, другими отделами компании, своим персоналом);
Навыки ежедневного контроля менеджеров;
Знания конкурентных преимуществ товара Компании;
Успешный опыт управления продажами от 5 лет в крупной торговой или производственной компании (опыт управления компанией по продаже упаковочной продукции будет преимуществом, но не является определяющим);
Навык построения, изменения и внедрения бизнес-процессов, CRM системы;
Навык стратегического планирования;
Финансовая грамотность (понимание формирования структуры себестоимости, рентабельности продаж; cash flow);
Активная жизненная позиция;
Готовность работать в высоком ритме;
Личный опыт заключения крупных контрактов;
Готовность к командировкам.

Условия:

Высокий уровень оплаты труда, с возможностью мотивации от результатов продаж. Обсуждается с успешным кандидатом.
Корпоративная связь;
Бесплатное питание;
Компенсация ГСМ.
9 отделов продаж в подчинении.

Директор по продажам