Руководитель отдела продаж

СРОЧНО! Вакансия открыта до 20 Июля!

Привет!

Наша компания называется:
Мимис - мы занимаемся производством и продажей мягких игрушек и сувениров оптом. Да, у нас собственное производство и работаем мы удаленно.

А так же занимаемся индивидуальной разработкой мягкой игрушки или сувенира для компаний наших клиентов под ключ.

Наше уникально преимущество:

• Уже 11 лет на рынке. Имеет твердый продукт, который нужен людям
• Собираем заказы клиентов за 24 часа.

_________________________________________________________________________________

Какая главная задача должности:

• Поддерживать планомерный рост продаж

• Главное: Сделать коммерцию в компании управляемую и прозрачную

• Упорядочить управление персоналом внутри отдела

_________________________________________________________________________________

Почему открыта вакансия:
Если коротко в цифрах о нас:

в 23 году мы выросли на 50% в отношении к 22 году.

в 24 году мы показали уже рост 70% по отношению к 23 году и продолжаем расти. Сейчас, нам нужен руководитель отдела продаж, который сможет проявиться и усилить нашу команду.

Мы понимаем, что в ОП есть ооочень много точек роста, а у собственника компании просто не хватает сил и времени всем заниматься одновременно.
____________________________________________________________________________________________

Р.s. Все, что нужно для работы и выполнения плана продаж мы дадим:
1. Заявки и базы. Все необходимые ресурсы для выполнения плана продаж
2. Поможем с наймом людей в отдел продаж

_________________________________________________________________________________

Что мы предлагаем на этой позиции:

• Полностью удаленная работа, из дома

• Среднемесячный доход на этой должности +150 000 рублей
  Можно заработать и 250 000 и больше

• Работу в компании с успешным брендом и историей (не стыдно за продукт)

• График работы работы 5/2

• Возможность вырасти до коммерческого директора за 1 год

• Атмосфера позитива, развития и драйва, мы не контролируем отработанные часы, для нас важен результат

• Оплата обучения повышения квалификации за счет компании

_________________________________________________________________________________

Ваши будущие задачи:

• Управление персоналом (сейчас 5 человек + колл-центр) (принимать ключевое решение в найме, адаптация, обучение. постановка задач, контроль, мотивация мат., мотивация немат)

• Развитие продаж через речевые модули (скрипты продаж)

• Развитие продаж через настройку СРМ (возможно через подрядчиков)

• Формирование отчетов по конверсиям и другим реперным точкам ОП (с настройкой автоматизации сбора этих отчетов)

• Формирование бюджетирования ОП

• Формирование планов по выручке ОП

• Отслеживание ключевых сделок и хода продвижения общей воронки продаж

• Проведение координаций

• Проведение обучения для сотрудников

• Формирование и запуск мини-проектов в ОП. Например квартальный сервисный обзвон новых клиентов за прошедший период

_________________________________________________________________________________

Наш кандидат:

• Любит себя, людей и понимает, что люди - это главное!

• Эмпатичен, чувствителен и строит доверительные отношения с командой

• Создает условия, в которых людям интересно работать долгосрочно

• РОП должен любить цифры и уметь с ними работать.
  Принимать управленческие решение основываясь на цифрах

• Любит большие и крутые проекты, вызовы или хочет зарабатывать 200 000+ (или все вместе)

_________________________________________________________________________________

Для нас важно:

• Успешный опыт руководителя отделом продаж от 2х лет

_________________________________________________________________________________

Если после прочтения ты понимаешь, что это точно про тебя - тогда жми отклик и пиши: “Я готов хочу с вами !”.

СРОЧНО! Вакансия открыта до 20 Июля!