Заместитель директора Производства по операционному управлению

• ИБ и сервисы кибербезопасности (SOC - центр)
• Инфокоммуникационные системы
• Центры обработки данных (ЦОД)
• IT - инфраструктура
• Разработка/Бизнес-решения/Анализ данных

Задачи, которые предстоит решать:

• Контроль внедрения корректировок и улучшений в проектах

• Аудит, актуализация, описания процессов предоставления услуг

• Сопровождение и контроль исполнения крупных внутренних организационных проектов

• Бесперебойное исполнение обязательств в реактивной поддержке продаж, проектной и сервисной деятельности

• Доступность, актуальность и готовность материалов, необходимых для продвижения услуг

• Контроль поступающих в исполнение проектов, прогнозирование и корректировка (наращивание) необходимых мощностей.

• Непрерывное улучшение производственных процессов, решение эскалаций

• Создание прозрачной лестницы карьерного роста, обеспечивающей полноценное развитие сотрудников

• Усиление грейдовой системы с привязкой к процессу performance review и мотивации

• Поддержание и актуализация системы развития сотрудников с учетом целевых профилей компетенций и ролевых моделей

• Контроль качества в проектной и сервисной деятельности

• Создание и контроль прозрачности производственных метрик

• Наши ожидания от кандидата:
• Опыт от 5 лет в роли руководителя производственного подразделения в ИТ/ИБ-интеграторе
• Системность, умение работать с большим объемом аналитических данных
• Линейное или функциональное управление командой 300+ сотрудников, сложная структура предприятия
• Опыт в проектном и сервисном бизнесе, комплексных ИТ/ИБ проектах и сервисах, формировании каталогов услуг
• Выстраивании культуры бережливого производства
• Опыт внедрения информационных систем.

Что мы предлагаем:

• 100% белую заработную плату с возможностью получать дополнительные бонусы;
• Возможность проходить обучение и повышать свою квалификацию;
• Возможность вертикального роста;
• Систему различных выплат социального характера, дополнительные выплаты к отпуску;
• Расширенная программа ДМС;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей;
• Обучение английскому языку;
• Корпоративная мобильная связь.