Вы любите людей и умеете с ними контактировать, вы ответственны и у вас есть желание учиться и развиваться в профессии. Любите свою работу и хотите быть частью быстрорастущей компании с интересными задачами? Вас заинтересует наша вакансия!

Кто мы и зачем

Компания Bidzaar – это закупочная площадка №1 в России (В2В SaaS).

Мы помогаем более 500 крупнейшим компаниям, таким как OZON, билайн, Детский Мир, Верный, Бристоль, Балтика, TELE2 экономить свои расходы за счет прозрачных тендерных процедур и качественной работы с поставщиками.

Наша миссия - мы строим экономические отношения будущего в интересах каждой компании и всего общества.

Компания Bidzaar, основана в октябре 2019 года. С тех пор мы растем х3 ежегодно, но несмотря на агрессивный рост, стараемся сохранить нашу уникальную культуру. С ноября 2022 года наша компания входит в экосистему 1С, является резидентом Сколково, пользуется поддержкой Российского фонда инноваций, а также является стратегическим партнером Ассоциации директоров по закупкам.

В связи с ростом компании мы в поиске Специалиста по обучению в Департамент по работе с поставщиками и тендерами.

Обязанности:

Помогать новым сотрудникам департамента в рамках процесса онбординга;
Разрабатывать и проводить обучающие программы, тренинги и курсы для сотрудников компании;
Определять потребности в обучении, планировать обучающие мероприятия;
Предоставлять обратную связь по результатам оценки, консультировать по составлению индивидуальных планов личностного, профессионального и карьерного развития;
Систематизировать и дополнять базу знаний, создавать презентации;
Проводить аттестации и экзамены для сотрудников;
Транслировать корпоративные ценности компании.

Требования к сотруднику:

Знание методологии продаж
Навыки разработки образовательных программ и материалов;
Проведение деловых игр для повышения компетенций сотрудников;
Высокоразвитые soft skills (коммуникативные навыки, эмоциональный интеллект, креативное мышление, умение принимать решения самостоятельно);
Опытный пользователь MS Office.

Условия:

Оформление по ТК с первого дня, прозрачная система мотивации с возможностью влияния на свой доход: фикс. оклад 100 000 тыс. руб. + KPI по результатам работы;
Прямое вовлечение фаундера компании к операционной деятельности;
Полное отсутствие бюрократии;
Формат работы - гибрид, присутствие в офисе 2 раза в неделю, с 09:00-17:30 по адресу м. Маяковская/м.Гостиный двор, Невский пр., д.68 (БЦ "Невский 68");
Работа в стартапе, а это значит реализация своего потенциала и развитие вместе с компанией;
Онбординг с наставником и плавное погружение в предметную область с необходимыми материалами и обратной связью;
Позитивный, поддерживающий и ценностно-ориентированный коллектив;
Компенсация 50% расходов на любое образование, полезное для работы (после испытательного срока).

ОТКЛИКИ С СОПРОВОДИТЕЛЬНЫМ ПИСЬМОМ РАССМАТРИВАЮТСЯ ВНЕ ОЧЕРЕДИ.

Специалист по обучению (бизнес-тренер)