Компания ZEKKERT работает с 2013 года. В основе нашего успеха - сплоченная команда профессионалов. В штате уже почти 60 человек и такую большую команду в первую очередь объединяют общие ценности.

Мы открываем новое направление и ставим перед собой амбициозные цели. Это молодой, динамичный и надёжный бренд, который специализируется на производстве высококачественных аксессуаров и инструментов для автомобилей. Именно поэтому мы ищем новых людей в нашу команду.

Мы ищем не просто сотрудников, а настоящих единомышленников

Присоединяйся, если ты готов двигаться вперёд вместе с нами!

Что будет входить в обязанности:

разработка стратегии по выводу на рынок новых категорий товарных групп;
поиск и отбор лучших поставщиков;
управление категориями вверенных товарных групп;
аналитика и отслеживание активности конкурентов, трендов рынка;
ведение переписки и общение на английском языке с иностранными поставщиками;
прогнозирование объема продаж вверенной категории товара;
продвижение товара.

Мы будем рады видеть тебя в нашей команде, если ты:

имеешь опыт в выведении нового товара на рынок, понимаешь процесс от момента идеи продукта до получения его в нужном виде на складе;
умеешь управлять всем циклом закупки;
знаешь английский язык на уровне переписки и выше.

Мы предлагаем:

оформление по ТК РФ;
конкурентная заработная плата и система бонусов
(стабильная, с регулярной индексацией и корректировкой);
система мотивации: оклад + KPI + бонусы = от 150 000 ₽ на руки
(финальный уровень дохода будет предложен по итогам собеседования);
пятидневная рабочая неделя, график на выбор с 08:00 до 17:00 или 09:00 до 18:00;
современный комфортный офис в шаговой доступности от метро Василеостровская;
интересная работа в дружном, молодом коллективе;
внешнее и внутреннее обучение, система наставничества;
корпоративная программа с ежегодными выплатами 25 000 ₽ на выбор: спорт, хобби, обучение;
корпоративные мероприятия;
подарки на праздники сотрудникам и новогодние подарки детям сотрудников;
скидки на продукцию компании;
возможности для профессионального развития и роста (на вакантные позиции в первую очередь рассматриваем наших сотрудников);
чай, кофе за счёт компании;
в здании бизнес-центра работает кафе с опцией завтрака и бизнес-ланча.

В сопроводительном письме расскажите, что вы больше всего любите в своей работе. И что у вас получается лучше всего.

Категорийный менеджер