Product Owner / Владелец продукта

О компании

Мы разрабатываем государственные информсистемы и помогаем делать жизнь в нашей стране комфортней для её граждан!

Наши IT-продукты внедрены в более чем 30-ти регионах России от Калининграда до Чукотки. Ежедневно государство оказывает услуги порядка 40 миллионам россиян с помощью цифровых ресурсов, которые мы обеспечиваем.

Задачи:

• Организация работы продуктовой команды для достижения запланированных целей.

• Проведение PBR для оценки трудозатрат реализации.

• Участие в Retro продуктовой команды с предложением улучшения процессов для роста эффективности.

• Обеспечение качества продукта за счет отработки обращений от Заказчиков на 3 линии.

• Формирование, проверка гипотез, проведение их тестирования, отслеживание основных метрик продукта (качество, отказоустойчивость, NPS).

• Составление технических заданий, постановка и отслеживание выполнения задач командой разработки. Организация релиз-цикла для оперативной поставки ценностей клиентам.

• Составление и актуализация roadmap, ведение продуктовых бэклогов. Опыт в выставлении приоритетов через инструмент оценки WSJF.

• Взаимодействие с Гос.заказчиком.

Требования:

• Опыт работы по Agile (scrum методологии).

• Умение формировать и развивать CJM пользователей, определять проблемы на каждом этапе UX и прорабатывать решения проблем через предложения.

• Навык выявления потребностей клиентов, формирования функциональных и нефункциональных требований.

• Опыт проведения демонстраций продукта для Заказчика.

• Умение проводить экономическую оценку, подтверждение и согласование экономических эффектов доработок, разработки новых продуктов.

• Опыт взаимодействия с несколькими командами для реализации и доставки ценностей на продуктивный контур Заказчикам в короткие сроки.

• Ведение продуктовой разработки через MVP для возможности проведения инспекции через ОС клиентов.

• Поддержка в актуальном состоянии документации по продукту РОПО.

• Опыт работы с моделями данных.

У нас работают, потому что:

• Мы ценим доверие своих коллег, поэтому предлагаем официальную белую заработную плату и трудоустройство с первого рабочего дня.

• Нам важно здоровье наших коллег, поэтому у нас есть ДМС и корпоративные скидки на фитнес.

• Мы помогаем друг другу во всех начинаниях и идеях, а наших новых сотрудников поддерживают наставники.

• Нам важно наше развитие, поэтому мы даем возможность пробовать себя в новых задачах, если у тебя к ним есть интерес (даже за рамками твоей должности!).

• Мы меняемся и развиваемся, для этого организуем корпоративные тренинги, конференции и прочие мероприятия как для полезного, так и для приятного времяпровождения.

• Комбинированный режим работы (Home office и при необходимости встречи с командой в офисе).