Более 300 человек в Тюменском и Московском центрах разработки принимают активное участие в проектах компании, направленных на разработку наших внутренних продуктов: ERP систем, приложений, интернет-магазинов.
Чем нужно делать:
- управлять процессом взаимодействия и поставки функционала в смежные продукты;
- управлять объемом задач, рисками и сроками;
- составлять roadmap взаимодействий совместно с продукт менеджерами, учитывая приоритеты и цели бизнеса, а также пропускную способность и загруженность команд;
- обеспечивать прозрачность процессов разработки, выстраивать коммуникацию с заказчиками и заинтересованными сторонами.
Что мы предлагаем:
- стабильная «белая» заработная плата;
- аккредитованная ИТ-компания;
- мощная техника для работы;
- оформление в штат компании с первого рабочего дня по ТК РФ;
- бонусы от компании: корпоративный психолог, юридическая помощь, компенсация детского сада, скидки для сотрудников;
- система адаптации и наставничества на период испытательного срока (3 месяца);
- возможность посещать конференции, митапы и другие мероприятия за счет компании;
- комфортный офис: удобные переговорки, слип-боксы, кофе-зоны, PS5, настольный футбол и теннис;
- насыщенная корпоративная культура: праздничные мероприятия, тимбилдинги, кибертурниры, спортивные мероприятия, дни настольных игр.
Что для нас важно:
- опыт организации процессов и управления изменениями в командах;
- практический опыт работы с гибкими методологиями разработки;
- готовность брать на себя ответственность и доводить начатое до конца;
- умение работать в режиме многозадачности;
- опыт работы Delivery manager/Product manager/IT-Project manager от 2-х лет;
- высокий уровень планирования на личном уровне и опыт организации работы других;
- умение выстраивать взаимодействие со внешними командами разработки внутри компании;
- умение четко и кратко выражать свои мысли как устно, так и письменно.