Более 20 лет ГК Стройресурс реализует строительные и отделочные материалы. Более 150 прямых контрактов с лучшими из лучших производителей стройматериалов, тысячи клиентов не только в Курске и Белгороде, но и по всей России, большая команда людей, объединенных общей идеей и целью.
В 2021 году мы решили расширить свою представленность и открыли подразделение в г. Старый Оскол. Теперь мы ищем тех, кто готов начать этот новый проект вместе с нами.
Кого мы ищем на должность Менеджера по продажам строительных материалов ГК Стройресурс?
- Активного и целеустремленного человека, который не только умеет, но и любит коммуницировать с людьми, быстро находит к ним подход и создает хорошее впечатление.
- Имеет свой взгляд и свою точку зрения, умеет отстаивать ее.
- Сотрудника, который хочет не просто ходить на работу, но и расти, развиваться, достигать поставленных целей, постоянно увеличивать свою ценность и заработок.
Обязанности:
- Как менеджеру продукта регулярно проводить весь комплекс мероприятий для продажи и развития направления.
- Закуп и продажа строительных и отделочных материалов; выполнение плановых KPI; развитие и поддержание отношений с существующей клиентской базой; привлечение новых клиентов; общение с партнерами ( и клиентами, и поставщиками); формирование оптимального складского запаса и ассортимента по направлению; анализ рынка строительных и отделочных материалов.
Нужно уметь:
- Быть частью большой команды и работать самостоятельно.
- Планировать свое рабочее время, расставлять приоритеты и успевать работать в режиме многозадачности.
- Принимать решения и нести за них ответственность.
- Точно и ясно выражать свои мысли, отстаивать свою позицию, слушать и слышать оппонентов.
Будет преимуществом:
- Если Вы по-настоящему любите продавать и точно знаете почему.
- Хорошие аналитические способности.
- Знание рынка строительных материалов.
- Если Вы позитивный, целеустремленный, оптимистичный, коммуникабельный и любознательный человек.
Мы гарантируем:
- Работу в стабильной компании, которая успешно развивается с 2003 года.
- Возможность получить опыт и реализовать себя в большой команде интересных людей.
- Корпоративное обучение.
- Достойную и понятную зарплату, которая будет зависеть только от Ваших результатов, а так же дополнительную систему бонусов и премий.
- 5-дневная рабочая неделя.
- Оформление по ТК РФ, соц.пакет