Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами

GigAnt – первая в России цифровая экосистема, объединяющая миллионы людей и бизнес.

ТОП-7 крупнейших HR-Tech компаний России по версии Smart Ranking 2023.

ТОП-3 крупнейших HR-Tech компаний в сегменте альтернативной занятости рейтинга Smart Ranking 2023.

GigAnt объединяет опыт компаний “Гигант” и “Персональное решение”, 16 лет ведения бизнеса по аутсорсингу линейного персонала и глубокую IT экспертизу, приобретенную за эти годы.

Наша система – это единое пространство для трех участников рынка: бизнеса, "синих воротничков" и предпринимателей, занимающихся аутсорсингом линейного персонала, которое обеспечивает прозрачность работы и скорость взаимодействия между сторонами.

Бизнесу мы предоставляем исполнителей без специальных навыков под любую потребность, гарантируем качество выполняемых услуг.

Аутсорсерам мы помогаем развиваться через экосистему технологичных продуктов.

Для исполнителей наш сервис - это возможность получить удобную подработку рядом с домом с гарантией оплаты.

С нами уже 212 аутсорсеров помогают 60 тысячам человек в месяц находить подработку в 1500 различных объектах, среди которых топовые логистические компании: OZON, Сбер, Яндекс, и крупнейшие торговые сети: Х5, Магнит, Лента, Дикси, Ашан, Метро, Бристоль.

GigAnt меняет рынок труда и российский бизнес, создавая рынок технологичного аутсорсинга.

Чем предстоит заниматься:

• Вести переговоры с ЛПР, выстраивать и поддерживать партнерские отношения с крупными клиентами (в среднем 3-4 клиента);
• Увеличивать долю проникновения нашей компании внутри каждого клиента;
• Проводить переговоры по увеличению заявки и улучшению условий тарифной сетки клиентов для наших франчайзи-партнеров;
• Нести ответственность за SLA по региону;
• Организовывать встречи с клиентами по запуску проекта, улучшению показателей закрытия заявки;
• Проводить аудит площадок и работы клиентов, решать спорные ситуации, сокращать штрафные санкции;
• Проводить CustDev франчайзи-партнеров, собирать обратную связь, выявлять сложности в реализации проекта и искать пути решения;
• Вести ежемесячную отчетность.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 1 года менеджером по развитию Enterprise клиентов/КАМ/клиентским менеджером в аутсорсинге;
• Опыт ведения проектов в сфере аутсорсинга (в компаниях-клиентах, в аутсорсинговых компаниях);
• Опыт проведения деловых переговоров на уровне первых лиц компании;
• Понимание специфики партнерской реализации (будет Вашим преимуществом);
• Опыт работы с дебиторской задолженностью, маржой и SLA.

Мы предлагаем:

• Доход без потолка и границ: оклад + коэффициент выполнения плана по валовой прибыли;
• Комфорт и гибкость: гибридный формат работы, график 5/2 с 9:00 до 18:00, при необходимости обеспечим всем необходимым для успешной и эффективной работы (ноутбук, моб. связь и пр.);
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Команда профессионалов, где каждый нацелен на результат и развитие компании;
• Мы работаем в атмосфере продуктивности и стартапа: нет бюрократии, есть гибкие процессы и прозрачность, мы в стадии активного роста, систематизации и автоматизации;
• Профессиональное развитие: коучинг, тренинги от экспертов и курсы повышения квалификации, всегда поддерживаем, если ты хочешь научиться чему-то новому, возможность быстрого профессионального роста, прозрачный план развития с влиянием на заработную плату;
• Корпоративная культура: ежеквартальные корпоративные выезды, спортивные мероприятия (футбол, волейбол, забеги), тимбилдинги, онлайн-встречи.

Присоединяйся к нам!