Старший сетевой инженер

Ви.Тех - аккредитованная ИТ компания.

Мы создаем решения для крупнейшей e-commеrce компании в России - ВсеИнструменты.ру.

"ВсеИнструменты.ру" – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.

Сегодня за нашими плечами 17 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 10 тысяч сотрудников. Благодаря им, мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн) и занимаем 8 место среди интернет-магазинов России (Data Insight). Также мы входим в ТОП-30 рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании).

Что предстоит делать:

• Обеспечивать бесперебойное функционирование сетевой ИТ-инфраструктуры;
• Преобразовывать процессы и конфигурации;
• Проводить RFC;
• НИОКРы;
• Имитировать аварии;
• Участвовать в решение инцидентов;
• Взаимодействовать со смежными отделами и внешними подрядчиками;
• Выполнять квартальные цели;
• Соблюдать и улучшать применения принципов информационной безопасности в работе сети;
• Вести отчётность и документацию;
• Автоматизировать настройки сетевого оборудования;
• Администрировать и поддерживать сетевые сервисы на ОС Linux, Windows.

Vendor stack: Mikrotik, Cisco, Extreme, Ruckus

Технический стек:

• L2-Switching
• L3-Routing
• RA-VPN
• L3-Firewall
• L7-Firewall
• IDS\IPS
• 802.1x
• 802.11
• Campus Networks Design
• Enteprise Network Design
• Monitoring
• DCIM
• Linux,Windows - based Network Services

Что для этого нужно:

• Хорошие коммуникативные навыки;
• Технический английский;
• Желание и умение развиваться;
• Технические компетенции на уровне (сама сертификация не важна): CCNP Enterprise, CCNP Security, MTCEWE, MTCUME, MTCRE, MTCINE;
• Опыт построения wi-fi сетей;
• Иметь представление о практиках NetDevOPS;
• Понимание принципов ITIL.

Условия:

Готовность к командировкам по РФ

• Для тебя есть система грейдов, индивидуальные планы развития, митапы, конференции, обучение в корпоративном университете, mini-MBA, современная библиотека, обмен опытом с коллегами и др. Мы "за" открытость и даём подробную обратную связь каждому;
• Полностью белая заработная плата, корпоративный ДМС и компенсация спорта 70% на годовой абонемент;
• Дружелюбная атмосфера и открытость новым идеям. Коллеги общаются, обмениваются опытом и создают клубы по интересам. Здесь каждый может предложить свою идею и сформировать команду для реализации;
• Мы не только даем возможность развиваться, но и делаем людей счастливыми – держим высокий показатель удовлетворенности сотрудников (eNPS). Этому способствуют внутрикорпоративные мероприятия и тимбилдинги.