Компания ТрансТелеКом входит в пятерку ведущих российских операторов связи и в перечень системообразующих организаций российской экономики в сфере информации и связи.

ТТК оказывает услуги государственным заказчикам и корпоративным клиентам на всей территории России, реализует крупные проекты в области связи и цифровизации.

Одним из приоритетных направлений развития компании на сегодняшний день является предоставление интеграционных IT услуг и сервисов, а также услуг ИБ.

Штат - 5+ тысяч сотрудников по всей России.

Корпоративный центр в г. Москва и 8 макрорегионов с управляющими офисами в Нижнем Новгороде, Ярославле, Воронеже, Ростове-на-Дону, Екатеринбурге, Красноярске, Новосибирске и Хабаровске.

Мы усиливаем Отдел подбора персонала и приглашаем присоединиться к нашей HR-команде!

Зоны ответственности: подбор и адаптация.

Чем предстоит заниматься:

Вести полный цикл проф-подбора по заявкам компании, преимущественно по вакансиям блока системная интеграция;
Взаимодействовать с заказчиком с момента поступления заявки до выхода нового сотрудника;
Сопровождать кандидата до выхода на работу, формировать пакет документов для приема;
Вести проекты отдела: пребординг, онбординг, адаптация;
Формировать отчетность по процессу подбора персонала;
Качественно вести базу E-Staff.

Что для этого потребуется?

Опыт работы в области подбора персонала не менее 2 лет;
Знание и практический опыт использования различных инструментов поиска;
Опыт работы в ИТ, телеком-индустрии, системной интеграции или в одном из ведущих кадровых агентств Москвы (и наличие реальных плейсментов в ИТ/телеком/диджитал) будет весомым конкурентным преимуществом;
опыт ведения проектов по адаптации;
Проактивность;
Ответственность за качественный результат;
Стремление профессионально развиваться: вы следите за трендами, читаете проф. литературу;
Навыки работы в Excel, уверенное владение ПК.

Мы предлагаем:

Стабильную "белую" конкурентную заработную плату: оклад + квартальные премии (размер дохода обсуждается индивидуально);
Расширенная медстраховка после прохождения испытательного срока (3 мес.);
Оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ;
Корпоративные программы в области спорта/фитнеса и изучения иностранных языков;
Возможность решать разноплановые задачи и расширять свою экспертизу, формировать в рамках компании лучшие практики;
Профессиональная команда 30+ лет;
Возможности профессионального и карьерного роста;
График 5/2, гибкая настройка начала и конца рабочего дня, преимущественно работа в офисе;
Новый, современный, комфортный офис в 15 мин. пешком от новой станции БКЛ Давыдково, бесплатный корпоративный трансфер от ст.м. Славянский бульвар.

При отклике, пожалуйста, укажите в сопроводительном письме какие вакансии вы закрывали, в каком объёме и ваши ожидания по заработной плате! Спасибо!

Главный специалист по подбору персонала