Groupe Atlantic – мировой производитель систем отопления, вентиляции и кондиционирования, включающий в себя 17 компаний. В 2020 году Groupe Atlantic совершила сделку по покупке компании «Теплолюкс», тем самым расширив свое влияние на российском рынке тепловых систем.
Мы приглашаем к сотрудничеству Специалиста по персоналу
Наши пожелания:
- Высшее образование, н/в образование;
- Релевантный опыт работы от 1 года;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Аналитическое мышление;
- Знание эффективных и современных методов подбора персонала является преимуществом;
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, обязательно знание Excel);
- Отличные коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, активная жизненная позиция, нацеленность на результат;
- Знание трудового законодательства будет плюсом;
-
Желание обучаться;
Ваши задачи:
- Организация найма сотрудников, включая составление описания вакансий, размещение на площадках (работные сайты, онлайн ресурсы);
- Активный поиск (не массовый), проведение собеседований и приглашение кандидатов, работа с откликами, обзвон базы кандидатов, проведение первичных телефонных интервью, оценка профессиональных навыков кандидатов;
- Одновременное ведение 10+ вакансий (менеджеры по продажам, супервайзеры, сотрудники административных подразделений, реже IT, сотрудники производственного подразделения, инженеры);
- Координация кандидатов на этапах собеседований;
- Запрос обратной связи по итогам собеседований от руководителей подразделений;
- Сбор документов для приёма от кандидатов, оформление предложений о работе, отслеживание этапов оформления, проверки СБ, координация выхода на работу;
- Участие в адаптации новых сотрудников совместно с руководителями отделов, помощь в разработке графика адаптации и его соблюдении;
- Поддержка новых сотрудников (офисных и дистанционных) в течение всего периода адаптации;
- Проведение оценки успешности прохождения испытательного срока новыми сотрудниками;
- Соблюдение сроков по закрытию вакансий;
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации сотрудников;
- Участие в формировании профиля компетенций;
- Ведение отчётности по поисковой активности (анализ hr метрик в подборе (воронка, конверсия и т.д.);
- Консультирование работников и руководителей по вопросам подбора.
- Участие в разработке и проведение Welcome тренинга для новых сотрудников, а также в других интересных проектах по развитию корпоративной культуры.
- Тестирование новых источников и методологий подбора, в том числе и digital;
- Участие в проектах по составлению индивидуальных планов развития для сотрудников;
- Помощь коллегам и руководителю по вопросам работы с персоналом.
Мы предлагаем:
- Работу в дружном коллективе в крупной международной производственной компании;
- Оформление согласно ТК РФ;
- ДМС после испытательного срока;
- Корпоративную столовую на территории предприятия;
- Скидки на продукцию;
- Конкурентоспособную заработную плату (уровень оплаты труда оговаривается с успешным кандидатом);
- Возможность профессионального развития и карьерного роста;
- Корпоративный транспорт от ж/д ст. Мытищи и м. Бабушкинская;
- Место работы - г. Мытищи, 10 минут на а/м или автобусе от м. Медведково (6 км от МКАД по Осташковскому шоссе в сторону области).