Мы ищем опытного HR менеджера с пониманием гемблинг сферы (схемного трафика), это будет преимуществом. Базовое понимание рынка обязательно!

Обязанности:
- Поиск и подбор кандидатов в сфере арбитража.
- Структурирование HR подразделения, которые будут закрывать потребности компании.
- Проведение собеседований и оценка профессиональных навыков всех кандидатов.
- Разработка и внедрение эффективных стратегий найма.
- Составление отчетов о кандидатах и отслеживать ход найма, внедрение HR-метрики для команды и руководства.
- Участие в разработке систем стимулирования, вознаграждений, KPI.
- Поиск и мониторинг рынка специалистов.

Требования:
- Опыт работы в рекрутинге арбитража, IT, digital-сфере.
- Знание методов и техник поиска и подбора персонала различного уровня.
- Вовлеченность в процесс, нацеленность на результат и готовность отдаваться работе, специалист которого не требуется постоянно подталкивать. Дисциплина и инициативность в приоритете.
- Взрослая позиция в решении вопросов.
- Понимание гемблинг сферы (схемного трафика) будет преимуществом. Базовое понимание рынка обязательно!

Условия:
- Полная занятость, удаленный формат/работа в офисе в зависимости от локации кандидата.
- Возможность карьерного роста.
- Оклад по результатам собеседования, плюс бонусы за выполнение KPI (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально).

Мы ищем опытного HR менеджера, заинтересованного в результатах своей деятельности, который готов к активной и вовлеченной работе в поиске специалистов для наших проектов в области арбитража и медиабаинга.

HR - менеджер / Gambling, Retention, Media baing, Traffic Arbitration