Менеджер по подбору и адаптации персонала

Компания Smart-Orange- первый и на сегодня крупнейший в России и СНГ официальный представитель китайского бренда электроники Xiaomi, приглашает в HR команду Менеджера по подбору и адаптации персонала

Задачи:

• Поиск и первичный отбор продавцов-консультантов в салоны Mi-Shop;
• Регулярная коммуникация с внутренними заказчиками, корректировка профиля позиции в зависимости от потребностей заказчика, выбор предпочтительных каналов для размещения вакансий;
• Активный самостоятельный поиск кандидатов, в том числе прямой подбор;
• Проведение первичных собеседований, оценка и проверка кандидатов, сбор рекомендаций и представление отобранных потенциальных сотрудников дивизиональным руководителям;
• Ведение отчетности по кандидатам;
• Первичная адаптация;
• Формирование кадрового резерва;
• Создание аналитических срезов рынка кандидатов;
• Участие в проектах HR-подразделения - формирование бренда работодателя, создание контента для корпоративных рассылок, тренинги для линейных руководителей по рекрутменту (примерно 20% рабочего времени)
  
  Каким мы видим нашего кандидата:
• Законченное высшее образование;
• Опыт от года в подборе персонала (коллеги из кадровых агентств, готовые перейти на сторону клиента -welcome);
• Понимание специфики массового подбора и готовность двигаться от массового к подбору профессиональному;
• Желание развиваться в сфере HR

Условия:

• Прозрачная мотивационная схема в дополнение к фиксированному окладу, возможность быть вовлеченным в работу с живым, постоянно растущим бизнесом, решать интересные задачи;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 суббота, воскресенье выходной;
• Программа ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
• Скидки на продукцию Компании;
• Работа в бизнес-центре W Plaza, м. Тульская