В Управляющей компании ANCOR открыта вакансия Специалист по подбору персонала

Обязанности:

Полный цикл подбора персонала на позиции back-office ГК ANCOR: от снятия позиции у внутреннего заказчика до выхода одобренного кандидата на работу (до 7 позиций в работе);

поиск резюме в различных источниках: внутренняя система, открытые источники (сайты по поиску работы, социальные сети, профессиональные сообщества), работа с кадровым резервом, поиск по рекомендациям, прямой поиск;
проведение телефонных и личных интервью с кандидатами;
координация встреч кандидатов и внутренних заказчиков, согласование условий;
поддержание регулярного контакта с нанимающими менеджерами;

2. Курирование программы "Приведи друга";

3. Проведение Exit-интервью и ведение аналитики по уволенным сотрудникам;

4. Ответственность за актуальность отчета по подбору Power BI;

5. Участие в автоматизации процессов подбора и адаптации.

Быть успешным в этой должности вам помогут:

Высшее образование;
Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года;
Развитые аналитические способности, нацеленность на результат, настойчивость и коммуникативные навыки.

Условия:

Работа в команде мечты, где все открыты новому и нет микроменеджмента;
Мы общаемся на равных, играем в долгую, ценим обратную связь и результат и поддерживаем друг друга;
Гибридный формат работы после испытательного срока (2 дня офис);
ДМС после испытательного срока;
Корпоративное обучение, скидки от партнеров компании;
Современный комфортный офис м. Римская/Площадь Ильича.