Менеджер по персоналу

• Ведение и восстановление кадрового делопроизводства в полном объеме.
• Подбор персонала разных уровней. Управленческий и линейный персонал.
• Разработка локальных нормативных актов и регламентирующих положений организации, должностных инструкций.
• Прием, перевод, увольнение сотрудников, формирование и ведение личных дел работников, карточек Т-2, листков нетрудоспособности, всех видов отпусков.
• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений и пр.
• Оформление справок с места работы, учёт движения трудовых книжек, выдача справок и подсчёт стажа.
• Формирование и ведение графика отпусков, штатного расписания.
• Составление отчетности : СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ- СТАЖ , ЕФС-1
• Составление и проверка табелей учета рабочего времени, суммированный учет рабочего времени.
• Опыт работы со сменными графиками работы, вахта.
• ВУС (план, сверка, карточки, отчетность,)
• СОУТ, КЭДО (как преимущество)

• Опыт работы с кадровой документацией от 3-х лет;
• Уверенный пользователь ПК (офисный пакет),1С 8.3;
• Умение отслеживать изменения в законодательстве, искать и применять необходимую информацию в своей работе.
• Внимательность и ответственность;
• Профессионализм, настойчивость, умение работать на быстрый и качественный результат.

• График 5/2 , с 9.00 до 18.00
• место работы в БЦ класса А+ (шаговая доступность от ст. метро Молодежная);
• после испытательного срока (3 мес.) компенсации проезда и питания;
• ДМС.