от 80 000 до 120 000 ₽ на руки
Вакансия находится в архиве
Требуемый опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Удаленная работа
Обязанности:
- Поиск и подбор кандидатов в сфере арбитража.
- Структурирование HR подразделения, которые будут закрывать потребности компании.
- Проведение собеседований и оценка профессиональных навыков всех кандидатов.
- Разработка и внедрение эффективных стратегий найма.
- Составление отчетов о кандидатах и отслеживать ход найма, внедрение HR-метрики для команды и руководства.
- Участие в разработке систем стимулирования, вознаграждений, KPI.
- Поиск и мониторинг рынка специалистов.
Требования:
- Опыт работы в рекрутинге арбитража, IT, digital-сфере.
- Знание методов и техник поиска и подбора персонала различного уровня.
- Вовлеченность в процесс, нацеленность на результат и готовность отдаваться работе, специалист которого не требуется постоянно подталкивать. Дисциплина и инициативность в приоритете.
- Взрослая позиция в решении вопросов.
- Понимание гемблинг сферы (схемного трафика) будет преимуществом. Базовое понимание рынка обязательно!
Условия:
- Полная занятость, удаленный формат/работа в офисе в зависимости от локации кандидата.
- Возможность карьерного роста.
- Оклад по результатам собеседования, плюс бонусы за выполнение KPI (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально).
Мы ищем опытного HR менеджера, заинтересованного в результатах своей деятельности, который готов к активной и вовлеченной работе в поиске специалистов для наших проектов в области арбитража и медиабаинга.
Ключевые навыки
Контактная информация
Потапов Александр Алексеевич
Сайт: не указан
Почта: не указана
Вакансия опубликована 09.07.2024 в г. Москва.
Похожие вакансии
Москва
Полный день
Подробное описание
1 июля
от 70 000 до 70 000 ₽
Москва
Строгино
Полный день
Подробное описание
9 августа
от 150 000 ₽
Москва
Полный день
Подробное описание
11 августа