Рекрутер (Ассистент менеджера по подбору персонала)

ANCOR ‑ международная стаффинговая компания, основанная в 1990 году. ANCOR оказывает услуги бизнесу в области рекрутмента, аутсорсинга и консалтинга через собственные офисы в 9 странах мира.

Приглашаем принять участие в конкурсе на позицию Рекрутера/Ассистента менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

• совместная работа с менеджером над проектами по подбору персонала для компаний-клиентов (крупнейший российский и западный бизнес);
• организация работы по поиску и подбору кандидатов на различные позиции (middle и top), внутренняя система, открытые источники (сайты по поиску работы, социальные сети, профессиональные сообщества), размещение объявлений о позициях в работе, поиск по рекомендациям, прямой поиск);
• анализ информации в резюме на соответствие задачам и требованиям позиции;
• проведение телефонных интервью с кандидатами, прояснение квалификации и мотивации кандидатов, координация встреч;
• согласование с кандидатом интервью у клиента;
• поддержание и развитие базы данных по кандидатам, своевременное внесение информации;
• подготовка и ведение необходимой отчетности.

Требования:

• высшее образование (желательно оконченное);
• успешный опыт подбора персонала будет Вашим преимуществом, готовы рассматривать начинающих специалистов;
• стойкий интерес к рекрутменту, большое желание профессионально развиваться в данной области;
• умение работать с большим объемом информации, быстрая переключаемость;
• развитые аналитические способности, максимально думающий, принимающий решения на своем уровне;
• грамотная речь, личностная зрелость, высокая самоорганизованность, самостоятельность, внимательность к деталям, умение работать в команде, гибкость, высокая ориентация на результат.

Условия:

• интересные задачи, глубокое профессиональное обучение внутри компании, возможности дальнейшего профессионального роста;
• прозрачная система мотивации (первый промоушн может быть через 9 мес.);
• работа в экспертной команде;
• полный соц.пакет, ДМС.