Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.На какой проект ищем System Analyst?
Заказчик входит в топ-10 российских банков по величине активов, кредитного портфеля, размеру средств, привлеченных от клиентов, и нормативного капитала.Банк активно развивает онлайн-сервисы и работает по стратегии Mobile first. В компании есть отдельное подразделение, в котором создаются digital-продукты и внедряются цифровые технологии.
Проектов несколько, они разные по содержанию. Конкретный проект предложим после собеседования.
Чего мы ждем от специалиста?
- опыт работы в роли System Analyst от 4-х лет;
- опыт участия в проектах по разработке/доработке ИТ-систем от 4-х лет;
- опыт проектирования ИС, создания архитектуры систем, опыт работы с высоконагруженными системами;
- опыт работы с СУБД MS SQL и Oracle, знание SQL;
- опыт написания ТЗ, ФТ и другой технической документации (Scope, BRD, Use Case, спецификации, ОТАР);
- опыт работы с БД (на уровне минимум написания выборок и запросов с JOIN);
- опыт работы с сервисной архитектурой;
- знание нотаций, опыт моделирования или описания процессов (UML, BPMN);
- знание стандартов SOAP и REST;
- умение собирать требования с заказчика.
Будет плюсом:
- опыт работы в проектах по гибким методологиям (Scrum, Kanban);
- опыт работы в банковской, финансовой сфере;
- знание, что такое DevOps, Continuous Integration и Continuous delivery;
- любой опыт программирования;
- владение английским для чтения профессиональной литературы;
- понимание разных архитектурных принципов.
Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Развитие в профессии
- долгосрочные проекты от российских заказчиков;
- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время работы в компании.
Комфорт и свобода
- свободный релокейт между офисами компании;
- возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Обучение
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- компенсация расходов на оплату коворкинга;
- 3 sick-days в год;
- оплачиваемый бенч;
- оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
- оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.