Компания ТрансТелеКом входит в пятерку ведущих российских операторов связи и входит в перечень системообразующих организаций российской экономики в сфере информации и связи.

ТТК оказывает услуги государственным заказчикам и корпоративным клиентам на всей территории России, реализует крупные проекты в области связи и цифровизации, а также предоставляет услуги российским и международным операторам связи.

Мы эксплуатируем и обслуживаем одну из крупнейших в России волоконно-оптических линий связи протяженностью более 83 000 км и пропускной способностью более 3,4 Тбит/с.

Основной акционер ТТК - ОАО "РЖД".

ТТК сегодня – это более 6 тыс. сотрудников по всей стране. Корпоративный центр в г. Москва и 8 макрорегионов с управляющими офисами в Нижнем Новгороде, Ярославле, Воронеже, Ростове-на-Дону, Екатеринбурге, Красноярске, Новосибирске и Хабаровске.

Приглашаем присоединиться к HR-команде на позицию Главного специалиста отдела управления персоналом.

Чем предстоит заниматься:

Ведение кадрового администрирования (до 150 человек).
Работа в программе HR-link по ведению электронного документооборота.
Отчетность в ПФР, ФСС. Воинский учет.
Отчетность по обязательному обучению сотрудников.
Участие в оформлении документации по социально-культурным мероприятиям.

Что для этого потребуется?

Высшее образование.
Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства, уверенное знание ТК РФ, правил и сроков подачи отчетности в контролирующие органы.
Знание программы 1С ЗУП.
Высокий уровень ответственности и внимательности, доброжелательность.

Мы предлагаем:

Стабильную "белую" конкурентную заработную плату.
Полис ДМС после прохождения испытательного срока (3 мес.).
Оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ.
Возможность решать разноплановые задачи и расширять свою экспертизу, формировать в рамках компании лучшие практики.
Профессиональную и дружную команду.
График 5/2, с 09.00 до 18.00, в пятницу сокращённый рабочий день до 16.45.

Главный специалист отдела управления персоналом